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Success with focus and understanding!
Mit Konsequenz und Sympathie zum Erfolg!
About us/Über uns: DBC. Our values.
DBC. Unsere Werte.



Our values. Good for our clients, good for our all. | Unsere Werte. Gut für die Klienten, gut fürs alle.

Our values


"Integrity is in the interest of all."



Our reputation is a measure of how well DBC as a consultancy serves the purpose for which it was created and the extent to which it takes account of social norms, interests and values conflict-free in the pursuit of this purpose.


Our values help us fulfil our mandate exemplary.

→ Our values underpin our advisory culture.


They describe the professional behaviors we expect from our consultants. These values are an integral part of the framework we use to operate with our client, develop them, and assess and reward their performance.


Insofar, our values are our behavioral compass for orientation, guiding the way we work, the decisions we make and the way we tret others.

How we act is critical to the successful implementation of our strategy and how our stakeholders perceive us. This is what our core values represent and these values are not just an empty phrase, but they are a model behind our thinking and action.


In other words:

Our value system is the guiding principle for our entrepreneurial thinking and action and define the cooperation of DBC with clients and partners.


Our values and standards, which determine our mandate:


Our values:
  • Collaboration
    → The close cooperation with our clients is a base requirement.

  • Sustainability
    → We create sustainable and best possible solutions.

  • Entrepreneurial spirit
    → We take personal responsibility.

  • Innovation
    → We turn challenges into practicable solutions.

  • Respect
    → We put people first.

  • Excellence
    → We exceed clients expectations.




Our standards:

With our advisors we perform the advisory services and all related management duties with the utmost competence level, In doing so, our decision-making and responsibility is given, when the following competences are taken together:

  • professional competence,
  • method powers,
  • social skills,
  • ethical values.




Our measure of value:

The result of the values and standards is the measure of value for the typical performance of our advisors at DBC.

This performance is based, among other things, on the fact that our advisors in personal union fulfil various roles:

  • practitioners,
  • experts,
  • specialists,
  • generalists,
  • sparring partners,
  • facilitators,
  • provider of ideas and methods.










Decision-makers go for DBC.












Unsere Werte


"Integrität liegt im Interesse aller Beteiligten."



Unsere Reputation wird daran gemessen, wie gut DBC als Beratungsfirma dem Zweck dient, für den es geschaffen wurde, und ob unser Unternehmen dabei gesellschaftliche Normen, Interessen und Werte konfliktfrei berücksichtigt.


Unsere Werte helfen uns, unser Mandat vorbildlich zu erfüllen.

→ Unsere Werte sind die Stütze unserer Beratungskultur.


Sie beschreiben das professionelle Verhalten, das wir von allen unseren Beraterinnen und Beratern erwarten. Diese Werte sind die Basis, auf der wir unsere Beraterinnen und Berater bei unseren Klienten agieren, die Klienten weiterentwickeln und ihre Leistung steigern.


Insofern sind unsere Werte unser Handlungskompass, der uns in der Art und Weise, wie wir arbeiten, bei den Entscheidungen, die wir treffen und in der Form, wie wir andere behandeln, als Orientierung dient.

Für die erfolgreiche Umsetzung unserer Strategie und die Wahrnehmung durch unsere Stakeholder ist entscheidend, wie wir handeln. Dafür stehen unsere Unternehmenswerte und es handelt sich dabei nicht nur um eine leere Worthülse, sondern um eine Anweisung für unser Denken und Handeln.


Mit anderen Worten:

Unser Wertegerüst ist die Richtschnur für unser unternehmerisches Denken und Handeln und definiert die Zusammenarbeit von DBC mit Klienten und Partnern.


Unsere Werte und Standards, die unser Mandat bestimmen:


Unsere Werte:
  • Zusammenarbeit
    → Die enge Kooperation mit unseren Klienten ist eine Basisanforderung.

  • Nachhaltigkeit
    → Wir schaffen nachhaltige und bestmögliche Lösungen.

  • Unternehmergeist
    → Wir übernehmen persönliche Verantwortung.

  • Innovation
    → Wir verwandeln Herausforderungen in machbare Lösungen.

  • Respekt
    → Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

  • Excellence
    → Wir übertreffen die Erwartungen unserer Klienten.




Unsere Standards:

Unsere Beraterinnen und Berater bieten Beratungsleistungen und sämtliche damit verbundenen Managementaufgaben auf höchstem Kompetenzniveau. Unsere Handlungskompetenz ist dabei gegeben, wenn folgende Kompetenzen zusammenkommen:

  • Fachkompetenz,
  • Methodenkompetenz,
  • Sozialkompetenz,
  • Persönliche Wertekompetenz.




Unser Wertmaßstab:

Aus den Werten und Standards ergibt sich der Wertmaßstab für die typische Performance unsere Beraterinnen und Berater bei DBC.

Diese Performance findet ihren Ausdruck unter anderem darin, dass unsere Beraterinnen und Berater in Personalunion verschiedene Rollen erfüllen:

  • Praktikerinnen und Praktiker,
  • Expertinnen und Experten,
  • Spezialistinnen und Spezialisten,
  • Generalistinnen und Generalisten,
  • Sparringspartnerinnen und Sparringspartner,
  • Moderatorinnen und Moderatoren,
  • Ideen- und Methodengeberinnen und Ideen- und Methodengeber.










Entscheider entscheiden sich für DBC.