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Success with focus and understanding!
Mit Konsequenz und Sympathie zum Erfolg!
Credo/Überzeugung: DBC. We have principles.
DBC. Wir haben Prinzipien.



DBC. Coming up to client's expectations, that is the goal. | DBC. Den Erwartungen des Klienten entsprechen, das ist das Ziel.

DBC. We have principles.

OUR CREDO


Consulting that connects.
→ Creative, open, responsible, and entrepreneurial.
→ Integration on the highest level.
→ Quality excellence all along the value chain.



Our firm commitment underscore our ambition:



"What the caterpillar calls the end of the world the master calls a butterfly."

(Laozi)


Every great business as well as every great organization and institution, is driven by an idea. Something grand, earth shattering and so impossible to let go of, that it must be pursued. Ours is that companies, organizations and institutions master business, environmental and social challenges to secure sustainable growth, instead of focusing on short-term financial interests.

This is DBC's winning formula.

DBC's winning formula is non-negotiable for us!

→ It signifies the "copernican revolution" in consultancy!




Both today and tomorrow:

three key levers can add value to our client's company, organization or institution!

→ Our "winning formula".





DESIGN THINKING.
→ DBC's "Winning Formula".



DBC. Our phases of the process:


    1. THINK BIG.
      Think holistic, act creative!

      THINKING "BIG PICTURE" WITH THE "VIEW OUTSIDE THE BOX".


    2. THINK TWICE.
      Think strategic, act pragmatic!

      THINKING "REALITY CHECK" AND "REALITY SHIFT".


    3. THINK SAFE.
      Think global, act local!

      THINKING "DATA DRIVEN" AND "DESIGN ORIENTED".







DBC's Efficiency & Agility.



DBC leads and connects parameters bring together, what belongs together.


Each module of our "Winning Formula" counts.

On this basis, our "Winning Portfolio" represents then an enormous opportunity for companies, organizations and institutions equally.

Both, our "Winning Formula" and our "Winning Portfolio" are our key to "DBC's Service Excellence", because both helps to control and regulate all the parameters relevant to competitiveness in a way, that ensure, that our client's success and insofar the success of their companies, organizations and institutions is guaranteed to be reproducible and constant in their specific decision-making situations of the day-today business.





DBC's role as a "Change Maker".


Against the background of shifting market parameters in a globalized an increasingly extremely volatile world, we implement verifiably highly efficient overhead structures and turning so effectively "headwinds" into "tailwinds".



Or we turning "headwinds" in "no wind", challenging a possibly very ungentle landing in "recovering old markets" or in "winning new ones" not too forcefully.





DBC's "Winning Portfolio".



In the context of our "Winning Portfolio", along our "Winning Formula", we support clients in all phases of their value-added cycle, offering impactful recommendations and innovative solutions combined with in-depth industry knowledge.

A "four-parameter-framework" clamp up the "Winning Portfolio":


  • STRATEGY
  • PROCESS
  • TECHNOLOGY and
  • PEOPLE

For us, parameters such as "strategy, process, technology and people" are not mere buzzwords.

Alongside our mindset, we fill these ideals with life!

→ DATA DRIVEN alongside the market parameters!



→ DESIGN ORIENTED to client's needs!

Additional drivers alongside of client's needs are government regulations and new legal standards, innovative ways of working and collaborating, for example in line with the "New Work principle" as well as employees wanting to work in a company, an organization or institution with "purpose" and have constant opportunities for personal growth and continuing professional development in their action competence:

  • Professional Competence
  • Methodological Competence
  • Social Competence
  • Values and Competencies







DBC. Why join DBC?

We do not pursue ready-made solutions.

Indeed, there’s nothing run-of-the-mill about us.

Our advice is individually tailored to your questions and your needs. It is custom-made work of highest quality based on our many years of experience and our extensive international network.


What must be done for it on the part of our clients?

Our clients, for our advice, simply need a "motive", an "opportunity" and the "way" to get started!






DBC. Have we raised your interest?

Companies, organizations and institutions equally it is a challenge, find correctly assessing and reacting accordingly on highly dynamic and complex parameters as strategies, processes, technologies and people.

To understand and establish who and what exactly is relevant for our clients, we are following our "professional compass" and draw on our many years of professional expertise.

So, we help our clients to engage in fruitful dialogues, which in turn follows our professional mindset:

→ CONSULTING FROM THE FUTURE!

    • Inspired and guided by our management!
    • Lived and thought by our teams!








DBC. Shift of Perspective.

→ Fresh and new perspectives.

Consulting from the future ...






DBC. Wir haben Prinzipien.

UNSER CREDO


Beratung die verbindet.
→ Kreativ, offen, verantwortungsvoll und unternehmerisch.
→ Verzahnung auf höchstem Niveau.
→ Quality Excellence entlang der gesamten Wertschöpfungskette.



Unser stetes Engagement unterstreicht unsere Ambition:



"Die Raupe nennt es das Ende, der Meister Schmetterling."

(Laozi)


Jedes großartige Unternehmen, jede großartige Organisation und Institution wird von einer Idee angetrieben, einer Idee, die so engagiert und couragiert ist, dass sie verfolgt werden muss. Unsere Idee ist es, dass Unternehmen, Organisationen und Institutionen ihre ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Herausforderungen bewältigen müssen, um nachhaltiges Wachstum zu sichern anstatt kurzsichtige finanzielle Interessen zu verfolgen.

Das ist DBC's Gewinner-Formel!

DBC's Gewinner-Formel ist für uns nicht verhandelbar!

→ Sie bedeutet die "kopernikanische Wende" in der Beratung!




Jetzt und in der Zukunft:

für die Unternehmen, Organisationen oder Institutionen unserer Klienten halten wir drei effektive Werthebel bereit!

→ Unsere "Gewinner-Formel".





DESIGN THINKING.
→ DBC's "Gewinner-Formel".



DBC. Unsere Phasen des Prozesses:


    1. THINK BIG.
      Denke ganzheitlich, handle kreativ!

      "DAS GANZE" MIT DEM "BLICK UM DIE ECKE" DENKEN.


    2. THINK TWICE.
      Denke strategisch, handle pragmatisch!

      "REALITÄTSKONTROLLE UND -VERSCHIEBUNG" DENKEN.


    3. THINK SAFE.
      Denke global, handle lokal!

      "DATENGESTEUERT" UND "DESIGNORIENTIERT" DENKEN.







DBC. Effizienz & Agilität.


DBC führt und bringt zusammen was zusammen gehört.


Jeder Baustein unserer "Gewinner-Formel" zählt.

Aufbauend stellt dann unser "Gewinner-Portfolio" eine gewaltige Chance für Unternehmen, Organisationen und Institutionen gleichermaßen dar.

Beide, unsere "Gewinner-Formel" und unser "Gewinner-Portfolio" sind für "DBC's Service Excellence" von zentraler Bedeutung, denn sie helfen, die für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten relevanten Parameter so zu steuern und zu regeln, daß der Klientenerfolg und insofern der Erfolg der Unternehmen, Organisationen und Institutionen unserer Klienten, in den konkreten Entscheidungssituationen des Tagesgeschäfts reproduzierbar und konstant gewährleistet wird.





DBC's Rolle als "Change Maker".


Vor dem Hintergrund wechselnder Marktparameter in einer globalisierten und zunehmend extrem volatilen Welt implementieren wir nachprüfbar höchst effiziente Overhead-Strukturen und verwandeln so wirksam "Gegenwind" in "Rückenwind".



Oder wir verwandeln "Gegenwind" in "gar keinen Wind", um eine vielleicht höchst unsanfte Landung bei der "Rückeroberung alter Märkte" oder bei der "Erschließung neuer Märkte" nicht zu energisch herauszufordern.





DBC's "Gewinner-Portfolio".



Im Rahmen unseres im folgenden ausgeführten "Gewinner-Portfolios" unterstützen wir Klienten entlang unserer bewährten "Gewinner-Formel" in sämtlichen Phasen ihres Wertschöpfungskreislaufs mit wirkungsvollen Empfehlungen, innovativen Lösungen und profunder Branchenkenntnis.

Ein 4-parametrisches Rahmenwerk spannt das "Gewinner-Portfolio" auf:


  • STRATEGIE
  • PROZESS
  • TECHNOLOGIE und
  • MENSCH

Für uns sind Parameter wie "Strategie, Prozess, Technologie und Mensch" keine Modeerscheinungen.

Entlang unseres Mindsets füllen wir diese Ideale mit Leben!

→ DATENGESTEUERT entlang der Marktparameter!



→ DESIGNORIENTIERT entlang von Klientenbedürfnissen!

Weitere Veränderungstreiber entlang von Klientenbedürfnissen sind staatliche Regulierungen und neue rechtliche Normen, wie beispielsweise innovative Arbeitsmodelle unter dem Stichwort "New Work" sowie Ansprüche der Mitarbeitenden nach der "Sinnhaftigkeit und Relevanz der Arbeit" sowie nach permanenter persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung in ihrer Handlungskompetenz:

  • Fachkompetenz
  • Methodenkompetenz
  • Sozialkompetenz
  • Persönliche Wertekompetenz






DBC. Warum DBC?

Auf unserem Weg gehen wir nicht nach "Schema F" vor.

Wir haben keine vorgefertigten Lösungen in unseren Schubladen.

Unsere Beratung ist individuell zugeschnitten auf die Fragestellungen unserer Klienten. Sie ist Maß- und Wertarbeit, die auf unserer langjährigen Erfahrung basiert und auf unserem großen, auch internationalen Netzwerk.


Was dafür seitens unserer Klienten getan werden muss?

Unsere Klienten brauchen für unsere Beratung lediglich ein "Motiv", eine "Gelegenheit" und die "Möglichkeit", loszulegen!






DBC. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Es ist herausfordernd für Unternehmen, Organisationen und Institutionen gleichermaßen, hochdynamische und oft komplexe Parameter wie Strategien, Prozesse, Technologien und Menschen richtig zu bewerten und entsprechend zu reagieren.

Um zu verstehen und herauszuarbeiten, wer und was genau für unsere Klienten relevant ist, folgen wir unserem "professionellen Kompass" und greifen auf unsere langjährige fachliche Expertise zurück.

So bringen wir unsere Klienten in einen erfolgreichen Dialog, der wiederum unserer professionellen Denkweise folgt:

→ VON DER ZUKUNFT HER BERATEN!

    • Inspiriert und geleitet durch unser Management!
    • Weitergelebt und weitergedacht durch unsere Teams!








DBC. Perspektivwechsel.

→ Neue und unverbrauchte Perspektiven.

Von der Zukunft her beraten ...